El pasado 24 de abril fue emitida la Resolución 666 de 2020, la cual esta dirigida a los empleadores y trabajadores del sector público y privado, en sus diferentes formas de contratación, así como también se encuentra dirigido a las ARL.
La nueva Resolución 312 de 2019 realiza un replanteamiento de los estándares mínimos disminuyendo la cantidad de requisitos mínimos exigibles a las pequeñas empresas, según el nivel de riesgo, por otro lado puntualiza la competencias de los administradores del Sistema de Gestión de acuerdo al tipo de empresa.
Con el cambio de esta norma se completa la actualización de las tres normas ISO de Calidad, Ambiental y Seguridad y Salud en el trabajo bajo el esquema de “estructura de alto nivel”, en la cual las normas conservan la misma división de capítulos y los numerales comunes guardan gran similitud en su contenido, facilitando así la labor para aquellas organizaciones que quieren implementar un Sistema de Gestión Integrado basados en los requisitos de las normas ISO.
Mediante el decreto 52 de enero 12 de 2017, el Ministerio de Trabajo modifica el plazo para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo (SGSST)
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